รุ่นที่ 6: วันที่ 28, 29, 30 พฤษภาคม, 4, 5,มิถุนายน (5 วัน)

รุ่นที่ 7: วันที่ 1, 2, 3, 8, 9 ตุลาคม (5 วัน)

การเปลี่ยนจาก Individual Contributor ไปสู่ผู้ที่ต้องบริหารคน ถือเป็นความท้าทายที่ต้องใช้ทักษะการจัดการ และความเป็นผู้นำ ผู้จัดการมือใหม่จำเป็นต้องเปลี่ยนกรอบความคิด และพัฒนาทักษะทั้งในการบริหารจัดการงานและคน โดยเฉพาะการสร้างแรงจูงใจผู้อื่นเพื่อช่วยให้ทีมบรรลุผลสำเร็จร่วมกันและรวดเร็วขึ้น

สิ่งที่ท่านจะได้รับจากโปรแกรมนี้…

• ตระหนักถึงการพัฒนาตนเองมากขึ้น ปรับทักษะการสื่อสารให้เข้ากับผู้ฟัง และสถานการณ์ต่างๆ ในฐานะผู้นำ

• เข้าใจบทบาทการเป็นผู้นำและนำผู้อื่น สนับสนุนและสร้างการมีส่วนร่วมกับสมาชิกในทีม เพื่อขับเคลื่อนกลยุทธ์องค์กร

• สร้าง Solution อย่างสร้างสรรค์ผ่านการคิดเชิงออกแบบภายในทีมร่วมกัน

• เรียนรู้และฝึกการนำเสนอผลงาน หรือเสนอ Solution ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

• สร้างเครือข่ายผู้นำรุ่นใหม่ เพื่อการเป็นผู้นำอย่างมืออาชีพ