TRAINING CUSTOMIZATION
A customized approach to accelerate learning
คุณกำลังมองหาโปรแกรมการฝึกอบรมที่ปรับแต่งสำหรับองค์กรของคุณโดยเฉพาะหรือไม่?
เราเข้าใจดีว่าองค์กรของคุณมีเอกลักษณ์เฉพาะตัว รวมถึงบริบททางธุรกิจ และความท้าทายที่แตกต่างกัน ที่ทำให้โปรแกรมพัฒนาบุคลากรแบบ of-the-shelf อาจไม่เหมาะกับคุณเสมอไป
หากคุณต้องการปรับแผนฝึกอบรมและการพัฒนาบุคคลากรของคุณเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับกลยุทธ์ขององค์กร หรือแผนงานริเริ่มใหม่ๆ โซลูชั่นแบบปรับแต่ง (Customized Solutions) ถือเป็นตัวเลือกที่ช่วยให้คุณบรรลุวัตถุประสงค์โดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม เรามีทีมที่ปรึกษาด้านการฝึกอบรม และการพัฒนาบุคลากรที่มีประสบการณ์ ที่จะทำงานร่วมมือกับทีมของคุณเพื่อร่วมออกแบบโซลูชั่นการพัฒนาบุคลากรโดยคำนึงถึงวิสัยทัศน์ และพันธกิจของคุณ
ขั้นตอนการออกแบบ และส่งมอบการจัดฝึกอบรมของเรา
โมเดลการออกแบบหลักสูตร
ออกแบบด้วยข้อมูลที่ถูกต้อง
นอกเหนือจากวัตถุประสงค์ และข้อกำหนดทางธุรกิจของคุณแล้ว เรายังต้องทำให้เชื่อมั่นได้ว่าข้อมูลที่นำมาใช้การออกแบบแผนพัฒนา และหลักสูตรของเรานั้นอ้างอิงจากข้อเท็จจริง ซึ่งรวมถึงปัจจัยขับเคลื่อนเศรษฐกิจ 6 ประการ และคุณลักษณะ (Persona) ของผู้บริหารในแต่ละระดับชั้นขององค์กร ที่จะช่วยให้แผนพัฒนามีความเกี่ยวข้อง และส่งผลทั้งต่อบุคคล และองค์กรของคุณมากขึ้น
ออกแบบด้วยความยืดหยุ่น
เพราะเราให้ความใส่ใจต่อผู้เรียน รูปแบบการเรียนรู้ของเราจึงใช้แนวทางการเรียนรู้สำหรับผู้ใหญ่ที่เน้นการโต้ตอบแบบ Interactive ซึ่งจะช่วยให้การเรียนรู้ ปฏิสัมพันธ์ การเก็บรักษาความรู้ และการนำไปใช้มีประสิทธิผลมากที่สุด
นอกจากนี้ เรายังออกแบบการเรียนรู้ให้มีความเหมาะสมกับช่องทางการเรียน ไม่ว่าจะเป็นแบบออนไซต์ (Live in-person) การเรียนผ่านแพลตฟอร์มการประชุมทางวิดีโอ หรือแบบออนไลน์ทั้งหมด หรือทั้ง 3 แบบรวมกัน
ข้อดีของโซลูชั่นการฝึกอบรมแบบกำหนดเอง
CUSTOMIZED TRAINING SOLUTIONS - FEATURES & BENEFITS
-
สามารถได้รับการปรับแต่งเป้าหมายการเรียนรู้ เนื้อหาหลักสูตร เวิร์กช็อป โปรเจคต่างๆ ให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ ภารกิจ กลยุทธ์ และค่านิยมขององค์กร หรือโครงการที่องค์กรกำลังให้ความสำคัญ
สามารถปรับแต่งผลการเรียนรู้เพื่อสนับสนุนกลยุทธ์องค์กร นโยบายสถานที่ทำงาน ()workplace policies) การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง หรือการเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรม
-
วิทยากร และคณาจารย์ที่มีประสบการณ์ของเราจะทำงานร่วมกับคุณและทีมของคุณตั้งแต่เริ่มต้นเพื่อพัฒนาโปรแกรมและกำหนดเป้าหมายเพื่อผลลัพธ์ที่คุณต้องการ ด้วยแนวทางการเรียนที่และนำไปใช้ที่ได้รับการพิสูจน์แล้วว่าได้ผล
การฝึกอบรมจะได้รับการออกแบบที่เน้นโต้ตอบ และการมีส่วนร่วม มีกรณีศึกษา การแสดงบทบาทสมมติ การนำเสนอ วิดีโอ และแบบฝึกหัดมากมายจากหลากหลายอุตสาหกรรม ด้วยการมีส่วนร่วมของผู้เรียน
เราทำงานร่วมกับคุณในทุกขั้นตอนโดยเราจะช่วยคุณเลือกหัวข้อ ความยาวของโปรแกรม และรูปแบบการนำเสนอที่เหมาะสมกับความต้องการ และงบประมาณ เรายังสามารถจัดหาโค้ชเพื่อให้ข้อเสนอแนะแก่ผู้เข้าร่วมของคุณ และการฝึกอบรมเพิ่มเติมทางออนไลน์ได้หากจำเป็นหลังจบหลักสูตร
เราจะติดตามผลกับคุณและผู้เข้าร่วมเพื่อติดตาม และสร้างความคืบหน้า เพราะเราเข้าใจดีว่าการเรียนรู้ไม่มีวันสิ้นสุด
สามารถเลือกเวลาที่ตรงกับรูปแบบในการทำงาน ของผู้เรียนได้ ช่วยลดปัญหาการจัดตารางการทำงานเ และช่วยให้สามารถจัดส่งหลักสูตรตามระยะเวลาที่เหมาะสมกับธุรกิจของคุณ
-
ผู้จัดการ L&D และ HR หรือผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านสามารถเข้ามามีส่วนร่วมในการสอนเพื่อส่งเสริมการเรียนรู้ได้มากยิ่งขึ้น
รับความเข้าใจใหม่เกี่ยวกับวิธีการทำงานข้ามสายงานของผู้อื่น และแบ่งปัน แก้ไขปัญหาการปฏิบัติงานภายในร่วมกัน
ปรับปรุงความสัมพันธ์ข้ามสายงาน และการมีส่วนร่วมโดยองค์รวม
-
ลดเวลาหยุดทำงานสำหรับผู้เข้าร่วมและผู้อำนวยความสะดวกในบริษัทโดยไม่เสียเวลาเดินทาง
เข้าถึงเทคโนโลยีของบริษัท และเครือข่ายคอมพิวเตอร์ อุปกรณ์พิเศษต่างๆ ได้ง่าย
สภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่คุ้นเคยสำหรับผู้เข้าร่วม
Book a CONSULTATION!
We’re glad you’re reaching out to us!
เราจะรีบติดต่อกลับโดยเร็วที่สุด